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Das Gesundheitsresort Freiburg hat sich mit dem 4-Sterne-Superior Dorint Thermenhotel Freiburg und der Mooswaldklinik zu einem renommierten Anbieter im Gesundheitstourismus und -management sowie in der orthopädisch-traumatologischen Rehabilitation und Prävention entwickelt. Hauptaugenmerk unseres Gastro-Konzepts liegt auf Top-Produkten, hoher Qualität und herausragendem Geschmack.
Das Gesundheitsresort gehört zu den BCW Hotels, mit den weiteren Standorten in Horben und Karlsruhe. Unsere Mitarbeitenden sind Gastgeber von Herzen. Derzeit ergänzen knapp 320 Mitarbeitende unsere Teams. Für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Personalabteilung der gesamten Unternehmensgruppe suchen wir am Standort Freiburg nach tatkräftiger Unterstützung.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalassistenz schwerpunkt Personalentwicklung & recruiting (m/w/d)

Im Dorint Thermenhotel Freiburg hast Du die Gelegenheit, Dich beruflich zu entfalten und Deine Karriere in einem erstklassigen Umfeld nach Deinen individuellen Stärken und Interessen zu gestalten. Mit Blick auf die Natur und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre kannst Du deine Stärken im Personalbereich entfalten und mit spannenden Charakteren arbeiten. Außerdem darfst Du spannende Veranstaltungen und Messen besuchen, um neue, motivierte Mitarbeitende zu gewinnen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Bereich Assistenz/Personalmanagement von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz & Freude im Umgang mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen
  • Sie sind ein wahres Organisations- & Koordinations-Talent, arbeiten sehr eigenverantwortlich, gründlich & genau und haben Spaß an administrativen Tätigkeiten
  • Sie sind motiviert, aktiv Ihren Bereich mitzugestalten & stetig weiterzuentwickeln
  • Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine hohe Belastbarkeit
  • Sie bringen hervorragende Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englischkenntnisse mit und sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint

Deine Aufgaben:

  • Umfassender Bewerberservice mit dem Bewerbertool Bite
  • Aufbau des Schulungstools Bite
  • Organisation und Durchführung von Jobmessen
  • Eigenverantwortliche Projektführung im Bereich Hoch/- und Schulmarketing
  • Gestaltung der Karriereseiten
  • Unterstützung der Ausbildungsbeauftragten in allen Bereichen der Ausbildungsbetreuung
  • Koodination und Vorbereitung von Aus- und Weiterbildungsangeboten
  • Begleiten und Durchführen von Onboardingprozessen
  • Mitarbeit bei den Bereichen Personalverwaltung
  • Unterstützung der Personalleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Personalmanagement wie die Digitalisierung der Arbeitsprozesse

Wir bieten Dir:

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Weiterbildungs-angebote
intern & extern

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Fitness Ebene &
Präventionskurse
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Gesundheits-Checks
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Gute Entwicklungs-möglichkeiten in der Unternehmensgruppe
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Mitarbeiterrabatte (Wellness, Gastro
& Übernachtungen)
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Betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
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Teamspirit & herzliche Willkommenskultur
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Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
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Coaching-Termine zu Ernährung, mentaler Gesundheit etc.
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Mitarbeiter Events
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Arbeiten im
schönen Mooswald
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Kostenlose
Parkplätze
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