Dein Profil:

Abgeschlossene Hotelfachausbildung, kaufmännische Ausbildung oder Studium, wünschenswert mit Erfahrung im Bereich Personalmanagement
Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Hohe Sozialkompetenz & Freude im Umgang mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen
Du bist ein wahres Organisations- & Koordinations-Talent, arbeitest sehr eigenverantwortlich, gründlich & genau und hast Spaß an administrativen Tätigkeiten
Du bist motiviert, aktiv Deinen Bereich mitzugestalten & stetig weiterzuentwickeln
Das Setzen & Einhalten von Fristen sowie das Arbeiten mit Checklisten unter Setzung von Prioritäten fällt Dir leicht
Du bist ein Teamplayer und verfügst über eine hohe Belastbarkeit
Du bringst hervorragende Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englischkenntnisse mit und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint.

Deine Aufgaben:

Du bist das Sprachrohr der Gastgeber und Personalleitung und bist Ansprechpartner zu allen Themen des Bereichs Personalmanagement an den Standorten Luisenhöhe und Freiburg
Vielfältige Tätigkeiten in den Bereichen Personalverwaltung & Berichtswesen warten auf Dich, wie z.B. Personalstammdatenverwaltung, Erstellung von Personalstatistiken, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vorbereitung der lohnrelevanten Daten für den Lohnbuchhalter, Koordination des Mitarbeitenden Onboarding, Koordination von (Pflicht-)schulungen, Digitalisierung von Personalakten und Prüfen der Vervollständigung
Mithilfe in den Bereichen Recruiting & Personalentwicklung , wie z. B. die Planung, Organisation & Durchführung von Messen und Schulbesuchen
Unterstützung der Personalleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Personalmanagement wie die Digitalisierung der Arbeitsprozesse
Wöchentlicher Austausch im Personal-Team